Las revisiones de desempeño pueden ser un poco intimidantes, pero también pueden ser excelentes experiencias de aprendizaje, particularmente cuando recibe comentarios críticos. Para el hilo abierto de hoy, pensé que discutiríamos: ¿Cuáles son los mejores comentarios que ha recibido en una revisión de desempeño? No necesariamente me refiero al mejor cumplido (¡pero señoras, por favor compartanlos también!), Pero más bien la mejor nota que lo ayudó a aprender y crecer en su trabajo o carrera. ¿Fue un mensaje directo (“Debes hacer x para llegar a Y”), o una observación de personalidad general? ¿Cómo recibió los comentarios inicialmente y qué hizo con él? (Si estás lo suficientemente lejos de eso, ¿qué desearías haber hecho?)

Para mi propio $ .02, una de las cosas que mis editores favoritos me dijeron, hace mucho tiempo, era que era muy introspectivo, y parecía estar constantemente evaluando cómo estaba. No se me había ocurrido antes de ese punto que este era un rasgo inusual o cualquier cosa que valga la pena mencionar: ¿no todos hicieron eso? Fue una retroalimentación útil, ya que me impidió tropezar demasiado (¡aunque siempre he sufrido el síndrome de impostores!) E incluso me convertí en algo que promocioné en entrevistas posteriores.
¿Qué hay de ustedes, señoras? ¿Qué comentarios de revisión de desempeño ha sido el más útil en su carrera hasta ahora? ¿Qué cambió la forma en que te miraste a ti mismo o a tu trabajo? (En una nota relacionada, ¿tiene algún consejo o truco sobre cómo “obtener más” de su revisión de desempeño, como cómo obtener mejores comentarios o sentar las bases para una promoción o mejores oportunidades?
Otras lecturas:
¿Cómo puedo obtener una fideback crítica? [Pregúntele a un gerente]
Evalúe sus habilidades, debilidades en una revisión del desempeño [AAM a través de U.S.News]
10 consejos para obtener más de su revisión de rendimiento [SALARY.com]
El caso contra las revisiones de desempeño [The Atlantic Monthly]
Vaya por el oro en su revisión de rendimiento [Monstruo]
The Corporate Kabuki of Performance Reviews [The Washington Post]

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